‘Managers are Heroes’ staat helemaal in teken van de manager. Het is duidelijk dat de rol van deze sleutelfiguur in elke organisatie danig is veranderd. Maar wat betekent dat voor zijn opdracht én zijn competenties. We bespreken ook de rol van een team in een organisatie en hoe de verschuiving van functies naar rollen impact heeft op het innovatie vermogen van een team.

Deze sessie maakt deel uit van een reeks in Brussel in samenwerking met de FOD Binnenlandse Zaken, maar je kan ook inschrijven voor iedere individuele sessie of combineren met onze avondreeks.

We roepen organisaties op om deel te nemen met een team (4 à 6 deelnemers). Individueel aansluiten kan, maar als team is zowel qua leerervaring als financieel interessanter.

De sessie gaan steeds door in Brussel:

• Woensdagnamiddag 12 juni: We are Engines

• Donderdagvoormiddag 20 juni: Managers are Heroes

• Vrijdagvoormiddag 28 juni: Organisations are Jungles

• Maandagvoormiddag 8 juli: Rise of the Red Monkeys

Er is ook een proloogsessie op 17 mei in Brussel. Deze is ideaal indien je nog niet bekend bent met de basisconcepten van ‘The Red Monkey Story’ (2D/3D, Red Monkey, …)